Revista Socinfo - Premios TIC Socinfo

Con fecha del viernes 14 de marzo, Fundación Socinfo y la revista “Sociedad de la Información” convocan los Premios “TIC en los Servicios Públicos de Empleo 2014”.

Los Premiados son:

Generalitat Valenciana (Portales de Empleo)
Ayuntamiento de Alcobendas (Cartera de Servicios)
Xunta de Galicia (Movilidad)
Junta de Castilla-La Mancha (Análisis)
Atos (Coop. Empresas TIC)
Meta4 (Coop. Empresas TIC)
Oracle (Coop. Empresas TIC)
Generalitat de Catalunya (Accésit)
SEPE (Accésit)
Región de Murcia (Accésit)

.
Premio2014

Se trata de ver y reconocer proyectos desarrollados por los Servicios Públicos de Empleo tanto en las tradicionales tareas de intermediación de oferta y demanda, orientación, y formación del trabajador, como en las nuevas soluciones funcionales de asesoría a las empresas empleadoras para la cobertura de puestos, y soluciones concretas de segmentación de público objetivo, gestión del territorio, cartera de servicios, planificación y seguimiento de actividades, análisis y previsión de nueva oferta generada, soluciones de movilidad, etc. Todo ello haciendo énfasis en las tecnologías de la información y comunicación como herramientas esenciales.
Candidaturas presentadas:
Generalitat de Catalunya, Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ayuntamiento de Cartagena, Generalitat Valenciana, Ayuntamiento de Alcobendas, Servicio Público de Empleo Estatal, Ayuntamiento de Miguelturra, Ayuntamiento de Cartagena (Espacio Joven), Xunta de Galicia, Gobierno de las Islas Baleares, Ayuntamiento de Boadilla del Monte, Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Región de Murcia, Consell Insular de Menorca.

(Sociedad de la Información, 14-3-2014).

Dado que la diferencia en capacidad económica y grado de desarrollo de los distintos departamentos es muy diferente, los proyectos presentados como candidaturas podrán ser relativamente abiertos, en el sentido de que los únicos elementos básicos son:

1- Descripción del proyecto,
2- Repercusión para los trabajadores y para las empresas,
3- Equipo de desarrollo y proveedores,
4- Valoración económica.

En principio, bastaría con una exposición de un par de folios en formato ficha. La profundidad de cada uno de estos cuatro puntos queda a criterio de cada institución.

El objetivo de Fundación Socinfo, como entidad periodística, es incentivar con estos Premios a que los distintos departamentos se animen a compartir información sobre lo que hacen (a pesar de la escasez de tiempo y medios), con sus logros y errores, para que pueda ser utilizada por otros organismos públicos y por el ciudadano en general. Asimismo, en estas circunstancias económicas difíciles, es un claro objetivo el animar a los profesionales reconociendo su trabajo eficaz.

Así, se convocan a un tiempo un seminario para el 1 de abril en Madrid con el título “TIC (tecnologías de la Información y Comunicación) en los Servicios Públicos de Empleo”,

a cuya Clausura se entregarán los Premios “TIC Servicios Públicos Empleo 2014”.

En definitiva, con el seminario se expondrán en vivo diversas experiencias en este sentido, y simultáneamente se aportará información escrita de otro amplio grupo de experiencias. Una selección de unas y otras serán reconocidas mediante los Premios.

Las candidaturas se pueden presentar directamente por la entidad interesada o por terceros. Tanto de una forma como de otra, deberán ser enviadas por email a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .

En el caso de sugerencias de terceros, quien recomiende una institución o proyecto que considere dignos de reconocimiento deberá enviar al email mencionado Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla una breve exposición (unas pocas líneas) de los méritos de la institución recomendada, y los datos de contacto de una persona representativa de la misma, a quien solicitaremos mayor información.

En el caso de los propios interesados, convendrá que informen al citado email de su intención de presentarse, y después enviar la información correspondiente dentro de plazo.

El Jurado de partida de los Premios está constituido por los 40 ex ponentes de Organismos Públicos vinculados al área de Empleo/Trabajo que han participado en seminarios de Socinfo. Se contará con un mínimo de 15 de ellos para realizar las votaciones.

El Plazo de presentación de candidaturas comienza el viernes 14 de marzo de 2014 y acaba el miércoles 26 de marzo a las 13:00h. Una vez recibidas las convocatorias, se clasificarán y se remitirán a los miembros del Jurado para que informen de su votación antes de las 13:00h del viernes 28.

A continuación, el mismo viernes 28 de marzo, se publicarán las instituciones premiadas en la web de Socinfo y se contactará con los interesados para invitarles a que vengan a recoger el trofeo correspondiente el siguiente martes 1 de abril. Si no se recoge, el galardón pasará automáticamente a la siguiente candidatura más votada de su categoría.

El premio consiste en un metacrilato acreditativo de la categoría más un pin de Socinfo (uno para quien recoge el premio, y otro para cada miembro del equipo, si la entidad ganadora así lo solicita, como ha ocurrido en varias ocasiones).

Se han establecido 5 categorías y un Accésit:

1- Portales públicos de Empleo
2- Cartera de Servicios
3- Soluciones en Movilidad
4- Aplicaciones de Análisis, previsión, planificación y seguimiento
5- Cooperación de Empresas TIC con las AAPP
(a su trayectoria)
6- Accésit
(proyectos de interés no contemplados en los anteriores)


Candidaturas presentadas:

- 01. Portales de Empleo
Portal público de Empleo de la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Cartagena
Este portal es concebido como una herramienta ágil, sencilla y gratuita puesta a disposición del empresario para colgar sus ofertas de empleo y recibir las candidaturas para cubrirlas. A diferencia de los tradicionales portales de pago, la gestión del mismo y la intermediación viene realizada por técnicos garantizando así, la preselección únicamente de los candidatos disponibles que cumplen el perfil requerido y evitando la masificación de candidaturas.

- 01. Portales de Empleo
Portal Público de Empleo de la Generalitat Valenciana
PREMIADO
Se ha pasado a una solución basada en la proactividad, transparencia y accesibilidad, eficacia y eficiencia. Se partía de una situación basada en exclusiva en una cadena de automatismos, orientada a buscar candidato a través de una comprobación de disponibilidad con un altísimo coste, el gestor de la oferta era un mero tramitador, el empleador no tenía capacidad de cooperar/intervenir, sólo se difundían las ofertas con dificultades para ser cubiertas.

- 01. Portales de Empleo
Portal Web Oficial del Ayuntamiento de Miguelturra

Ofrece gratuitamente la publicación de ofertas de trabaja a las empresas locales y, por extensión y con el paso de los años, a nivel provincial y nacional sin que nadie deba registrarse previamente para consultar la información completa y final.

- 01. Portales de Empleo
Portal de Empleo SILBO del Ayuntamiento de Boadilla del Monte
Se trata de un Portal cuyo objetivo fundamental es la intermediación laboral entre empresas y demandantes de empleo. Una primera característica es la que se deriva del requisito que exige el Servicio Público de Empleo (SEPE) a las Agencias de Colocación de “Disponer de Sistemas Informáticos Compatibles y Complementarios con el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE)”.

- 02. Cartera de Servicios
Servicio Público de Empleo del Ayuntamiento de Alcobendas
PREMIADO
Engloba Bolsa de Empleo-Agencia de Colocación, Intinerarios de Inserción-Orientación laboral, Club de Empleo, Redes Sociales, Servicio de Emprendimiento.


- 02. Cartera de Servicios
Proyecto e-Curriculo del Servicio Regional de Empleo y Formación de Murcia
Es una aplicación web que permite la interacción entre las distintas partes implicadas en este proceso: Empleador, que necesita cubrir puestos de trabajo en su centro; Candidatos, que se postulan para cubrir estos puestos de trabajo; Servicio de Empleo, que tiene la competencia de intermediar entre el empleador y los candidatos.

- 02. Cartera de Servicios
Plataforma de eFormación Form@carm
del Servicio Regional de Empleo y Formación de Murcia
Es una plataforma de autoformación de acceso libre y gratuito creada para todos los ciudadanos de la Región de Murcia.

- 02. Cartera de Servicios
Servicio de Evaluación Rápida de Conocimientos de Idiomas del
del Servicio Regional de Empleo y Formación de Murcia
Las personas interesadas accederán a unas pruebas de nivel capaces de determinar sus conocimientos de lenguas extranjeras de modo fiable, de acuerdo con los niveles de competencias lingüísticas establecidos en el Marco común europeo de referencia para las lenguas.

- 02. Cartera de Servicios
Proyecto "Cuestionario Q" para la inserción laboral del Servicio de Empleo de Catalunya
La base del nuevo modelo es el conocimiento de la persona demandante, su situación socio económica, sus expectativas, disponibilidad, formación y competencias. Para ello, se define un cuestionario que permitirá realizar una segmentación del público objetivo.

- 02. Cartera de Servicios
Plan +TIC del Consell Insular de Menorca
Es un conjunto de acciones gratuitas de formación, sensibilización y divulgación para fomentar el uso de las TIC en las empresas de Menorca, con el objetivo de facilitar la accesibilidad de las pequeñas empresas a las nuevas tecnologías para mejorar su competitividad, lo que supone una vía para crear y mantener empleo.

- 02. Cartera de Servicios
Guía GPS de Orientación profesional y laboral del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Es un conjunto de recursos de orientación académica y laboral en igualdad, dirigida a jóvenes estudiantes de ESO, Bachiller, Ciclos Formativos y PCPIs, al personal de tutoría y orientación y también a sus padres y madres. Su objetivo es favorecer en el alumnado una toma de decisiones respecto a su futuro profesional centrada en sus capacidades, gustos y posibilidades de inserción laboral, libre de sesgos de género.

- 02. Cartera de Servicios
Formación e-Learning del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Su objetivo es impulsar la formación para el empleo en las personas desempleadas y el reciclaje y/o adaptación de las personas activas que por su situación laboral y/o personal, por los horarios establecidos, o bien por las metodologías de formación tradicional, no pueden acceder a formación presencial.

- 03. Soluciones en Movilidad
Aplicación MOBEM de la Xunta de Galicia
PREMIADO
Es una aplicación diseñada para el 99,2% de los smartphones del mercado y cubre las plataformas Android, IOS, RIM y WindowsPhone, pudiendo acceder a todos los segmentos de usuarios. Ofrece información en cuatro grandes líneas: a) consulta de las fechas de próxima renovación; b) consulta de las citas de orientación; c) consulta de las fechas de presentación para un curso de formación; d) consulta de si eres candidato a una oferta; y permite el proceso de renovación de la demanda de forma telemática.

- 04. Aplicaciones de Análisis
Sistema integrado de Gestión de Formación y Acreditación de Castilla-La Mancha
PREMIADO
Permite la necesaria trazabilidad de los fondos públicos, pues incluye el seguimiento cada acción formativa en todas sus fases, hasta la propia liquidación económica de la subvención. También permite consultar la “cuenta de formación” de cada trabajador, posibilitando el establecimiento de itinerarios formativos individualizados. El sistema permite, asimismo, la realización de los procedimientos de acreditación de competencias adquiridas por experiencia laboral en todas sus fases, registrando todos los pasos necesarios para conseguir un resultado objetivo y fiable.

- 05. Cooperación de Empresas TIC con las AAPP

Accenture
Arista IT
Atos
PREMIADO
Bahía Software
Grupo Castilla
Ibermática
Meta4
PREMIADO
Oracle
PREMIADO

- 06. Accésit
Portal de Recursos para Jóvenes Espacio Joven del Ayuntamiento de Cartagena
Responde a una de las demandas principales de los jóvenes, la de posibilitar la movilidad internacional con información sobre trabajo y formación en el extranjero, principalmente.

Plataforma Virtual de la Xarxa AODL i DL del Servicio de Empleo de Catalunya
PREMIADO
La plataforma virtual es la herramienta que ha de permitir canalizar el conjunto de actuaciones de la Red de AODL y Desarrollo Local (Red AODL i DL) estableciéndose como el espacio central de interacción. Concretamente, se pretende potenciar las capacidades de los técnicos, dotándolos de metodologías adecuadas, impulsando la creación de sistemas de información y proveyendo herramientas de asistencia técnica y soporte al trabajo de entidades y profesionales, fomentando la cooperación y la creación de sinergias entre las estructuras de promoción económica, fomento del empleo y desarrollo local del territorio catalán y el SOC.

Cita Previa del Servicio Público de Empleo Estatal PREMIADO
La cita Previa del SEPE puede calificarse de alto impacto, tanto por el volumen de ciudadanos atendidos (16 millones de citas/año), como por la trascendencia social de las prestaciones que gestiona. Se caracteriza por las siguientes notas:
Sencillez de uso tanto para los ciudadanos como para el personal de las oficinas; sistema basado en una asignación consecutiva de citas; asignación de citas, habitualmente, en los cinco primeros días hábiles posteriores a la fecha de solicitud, con lo que se evitan plazos largos de espera; y flexibilidad en la configuración.

Portal del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia PREMIADO
El portal del SEF se estructura por servicios, distinguiendo tres grandes grupos: Trabajadores, tanto empleados como desempleados, Empresas, y Entidades colaboradoras e instituciones.